如果你是一个正在准备作品集的设计系学生，最近大概率刷到过这类帖子：「AI都能做版式了，学平面还有出路吗？」
先别慌。我带过24届、25届的学员进米哈游、网易、字节，也看过上百份被拒的作品集。真实情况是：AIGC没有淘汰版式设计师，它淘汰的是只会套模板的排版工。头部公司对「视觉设计师」的JD要求正在悄悄换血——版式能力被提到了前所未有的高度，但考核方式变了。
今天，我们就拿上海米哈游（没错，就是那个做出《原神》《崩坏：星穹铁道》的公司）的「视觉设计师」校招JD做一次深度拆解。看完你会知道：面试官到底在找什么样的人，以及你接下来半年该练什么。
一、为什么是米哈游？版本答案写在它的JD里
选米哈游作为拆解样本，有三个原因：
- 业务复杂度高：游戏、动画、周边、展会、社媒——全链路视觉输出，版式设计是底层骨架。
- AIGC落地最深：米哈游内部已在概念设计、UI图标、宣传物料等环节接入自研或定制AI工作流，对「人机协作」的版式能力有明确需求。
- 薪资极具竞争力：2026年应届生视觉设计岗，米哈游上海总部开出的薪资范围在14K-22K·14薪（2026年数据，仅供参考），作品集和面试表现直接决定你落在哪个区间。
我们来看一份真实的校招JD（来源：米哈游2026届校园招聘官网，已脱敏）——
岗位：视觉设计师（品牌/宣发方向）
工作职责：
- 负责游戏产品宣发物料的视觉设计，包括但不限于KV、海报、Banner、H5、线下展陈等；
- 参与品牌视觉规范的建立与迭代，确保多平台版式输出的统一性与创新性；
- 结合AIGC工具进行设计探索与效率优化，参与团队AI工作流的搭建与优化。
任职要求：
- 2026届本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、平面设计等相关专业；
- 精通Photoshop、Illustrator、Figma等设计工具，具备扎实的版式设计功底与色彩感知力；
- 对AIGC设计工具有实际使用经验（Midjourney/Stable Diffusion/ComfyUI等），能展示AI辅助设计的完整案例；
- 有游戏、动漫、影视行业相关实习或项目经验者优先；
- 投递请附作品集（PDF格式，不超过50MB）。
学长解读：注意第三条——「能展示AI辅助设计的完整案例」。这不是让你放几张Midjourney生成的图，而是要求你呈现从「需求分析→AI生成→筛选迭代→人工精修→最终落地」的全流程。面试官想看的是你的决策逻辑，不是抽卡运气。
二、面试流程拆解：每一轮都在考什么？
根据近两年学员的面试反馈，米哈游视觉设计师校招通常为4轮：
- 第一轮：作品集初筛（HR+业务交叉）——重点看版式基础、项目完整度、AI工具使用深度。淘汰率最高，约70%的人止步于此。
- 第二轮：专业笔试（线上/线下）——常见题型：给一段游戏世界观文案和素材，要求在3小时内完成一张宣发海报+一套社媒版式延展。可使用AI工具，但需提交过程稿。
- 第三轮：业务面试（组长/主美）——围绕作品集和笔试深挖。高频问题：「这张图你为什么这样排版？」「AI生成的方案你改了什么？为什么改？」「如果主视觉换一个风格，你的版式逻辑怎么调整？」
- 第四轮：HR面试——薪资期望、职业规划、团队协作。会再次确认你对游戏行业的热爱程度。
避坑提示：很多同学在笔试环节把AI生成的图直接交上去，结果被判定「缺乏设计判断力」。正确做法是：保留2-3版AI草图，标注哪些元素被采用、哪些被弃用、人工调整了什么（比如字体替换、栅格重构、视觉动线优化）。这才是「AI辅助」而非「AI代做」。
三、版式设计的新范式：AI是笔，你是执笔人
过去我们学版式，核心是三大构成、网格系统、字体搭配。现在这些依然重要，但工作流变了。
传统流程：需求→草图→软件排版→修改→定稿。
AIGC新范式：需求→AI批量生成版式方向→人工筛选+重构→局部AI精修→手动微调→定稿。
这意味着什么？
- 你的价值在「选择」和「控制」：AI能1分钟出50版，但哪一版符合品牌调性？哪一版的视觉层级最清晰？哪一版在手机端缩略图下依然可读？这些判断力，AI给不了你。
- 版式功底决定你的天花板：不懂网格、不懂亲密性、不懂视觉动线，你连AI生成的图哪里有问题都看不出来，更别提改好。
- 工具链要打通：目前头部公司最欢迎的组合是——Midjourney（创意发散）+ Stable Diffusion/ComfyUI（精准控制与局部重绘）+ Figma/PS/AI（最终完稿与规范输出）。只会一个工具，竞争力会打折扣。
举个例子：用Midjourney生成一张游戏角色海报的构图灵感，用ControlNet锁定版式结构，再在PS里重新搭建文字层级和品牌元素。整个过程，你既是导演，也是剪辑师。
四、薪资构成与城市选择
米哈游的薪资结构通常为：基本工资×14薪 + 项目奖金 + 餐补/交通补。应届生视觉设计师首年总包集中在20W-30W区间（2026年数据，仅供参考）。
其他一线城市参考：
- 北京：字节跳动（朝夕光年）、完美世界——应届视觉设计 10K-18K，AI能力突出者可上浮20%。
- 广州：网易游戏、库洛游戏——应届 9K-16K，网易对版式规范和交互逻辑要求极高。
- 深圳：腾讯（光子/天美）——应届 12K-20K，IEG事业部对AIGC工具链掌握程度有明确加分。
城市选择上，上海和深圳是AIGC设计岗位密度最高的两个城市，且大厂对AI工作流的投入更成体系。如果你目标是进头部公司，优先考虑这两个城市实习。
五、给你的针对性准备建议（按年级拆解）
大一/大二：夯实地基，别急着追AI
- 死磕三大构成、字体设计、网格系统。这是你未来判断AI输出质量的「标尺」。
- 每周临摹2张优秀海报，用Figma或PS还原其版式结构，标注栅格、对齐方式、视觉动线。
- 开始接触Midjourney，但重点放在「提示词与版式构图的关系」，而非追求炫酷画面。
大三：项目化实战，积累AI协作案例
- 用ComfyUI搭建一套自己的「版式生成工作流」：输入关键词→输出多版式草图→人工精修。
- 参加一次游戏或动漫相关的设计比赛（如米哈游校园行、GGAC等），把AI辅助过程写进项目说明。
- 找一份大厂实习，哪怕是远程。实习经历是校招简历的硬通货。
大四：作品集决定一切
- 作品集控制在5-8个项目，其中至少2个展示完整的AIGC工作流。
- 每个项目附上「设计思考」：为什么这样排版？AI方案哪里不足？你如何优化？
- 模拟面试：找同学或老师扮演面试官，练习用1分钟讲清一个版式决策。
学姐说：我见过太多同学作品集里放了一堆AI生成的精美插画，但版式一塌糊涂。面试官扫一眼就关了。记住——插画是加分项，版式是及格线。及格线不过，加分项毫无意义。
六、关于火星人教育
如果你希望系统地提升AIGC视觉设计能力，把版式功底和AI工具链真正打通，可以了解一下火星人教育。火星人教育创办24年来专注数字艺术与AIGC实战职业技能培训，开设课程涵盖AI漫剧创作、AIGC视觉设计、UE5游戏特效、室内全屋定制、MAYA三维动画、C4D动态设计、工业设计、NUKE影视后期、摄影摄像实训。北京、深圳双校区开设线下面授班，面向美术生、在校大学生及意向转行的职场人群，以项目化实训教学，夯实专业技能，助力就业与职业提升。咨询电话：010-65918670。
版式设计没有过时，它只是换了一种方式被需要。在AIGC时代，懂版式的设计师，才是那个能驾驭AI的人。共勉。
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