拆解米哈游「AIGC视觉设计师」JD：作品集里没有AI工作流，连笔试都过不了

一个岗位，三种能力：米哈游到底想要什么样的AIGC设计师？

如果你把米哈游的招聘官网翻到「美术/设计」大类，会发现一个2025年才新增的岗位方向——AIGC视觉设计师。这个岗位不像传统原画师那样只考素描色彩，也不像纯技术岗那样只考代码。它的JD（职位描述）写得非常直白：「负责游戏宣发、社区、电商等场景下的AI视觉内容生产，需精通Midjourney/Stable Diffusion/ComfyUI工作流，并能将AI产出与传统设计语言融合，具备完整的商业案例落地经验。」

很多同学看到「精通」两个字就慌了。但作为在游戏行业摸爬滚打10年的学长，我告诉你：这个岗位的面试官真正在意的不是你会不会写提示词，而是你的作品集里有没有一条完整的、可复用的AI工作流，以及你能否用这套流程解决真实的商业问题。

面试流程拆解：从作品集到录用，每一轮都在考什么？

根据近两年辅导学员进入米哈游、莉莉丝、叠纸等公司的经验，我梳理了AIGC视觉设计师的典型面试流程（以米哈游为例，2026年校招数据，仅供参考）：

第一轮：作品集初筛（淘汰率约70%）

HR和设计Leader会快速翻阅你的作品集。重点看三件事：①有没有AI生成的内容？②AI内容是否只是「抽卡」结果，还是经过人工精修？③有没有完整的项目背景说明？很多同学放了一堆好看的AI图，但标注写的是「Midjourney直出」，这种作品集基本会被直接跳过。面试官想看的是：你用AI解决了什么问题？是概念探索、批量出图、还是风格迁移？

第二轮：笔试/限时创作（淘汰率约50%）

通常会给你一个商业命题，比如「为《绝区零》新角色设计一套电商促销主视觉，要求包含3种不同风格变体，并说明你的AI工作流」。这一轮考察的是工作流的稳定性和效率。你需要展示：用什么模型、什么ControlNet、如何垫图、如何局部重绘、最后如何在PS/Figma里完成排版和调色。记住，笔试不是考你出图多惊艳，而是考你能否在4小时内稳定交付一套可用的商业素材。

第三轮：面试（淘汰率约60%）

这一轮会深挖你的作品集。面试官常问：「你在这个项目里，AI和传统设计的占比是多少？」「如果客户说AI味太重，你怎么调整？」「你如何保证多张图的角色一致性？」这些问题没有标准答案，但你的回答必须体现设计思维，而不是工具操作。

学长说：米哈游的面试官亲口告诉我，他们最怕招到「只会抽卡」的设计师。因为商业项目要的是稳定、可控、可复用的产出，而不是运气。

薪资构成：的差距，到底差在哪里？

2026年一线城市游戏/设计公司应届生薪资范围是（2026年数据，仅供参考），AIGC方向普遍比传统设计岗高10%-20%。但同样是应届生，为什么有人拿，有人拿？

• ：作品集以AI直出图为主，缺乏商业案例，工作流描述模糊，面试时只能回答工具操作问题。
• ：有1-2个完整的商业项目（哪怕是虚拟项目），能清晰讲解AI与传统设计的结合点，会使用ComfyUI搭建基础工作流。
• ：作品集包含多行业案例（游戏、电商、品牌），能展示从需求分析到最终交付的全流程，有团队协作经验，甚至能带新人。

差距的核心不是软件熟练度，而是你能否证明自己是一个「用AI解决问题的设计师」，而不是「一个会用AI的工具人」。

作品集结构建议：AI工作流+传统设计+商业案例

基于以上分析，我建议你的作品集按照以下结构来组织（以游戏行业为例）：

模块一：AI工作流展示（占比30%）

不要只放结果图，要放流程图。比如：需求分析→参考图收集→Midjourney生成概念→Stable Diffusion+ControlNet控制构图→PS精修→最终输出。每个步骤配上截图和简要说明。如果能展示ComfyUI的节点图，会大大加分。

模块二：传统设计能力（占比30%）

AI不能替代基本功。放2-3张手绘、排版、色彩构成作品，证明你的审美和设计底层能力。面试官会默认：传统设计强的人，用AI也会更强。

模块三：商业案例（占比40%）

这是最关键的模块。可以是课程作业、比赛作品、或者自己虚拟的项目。每个案例必须包含：项目背景→设计目标→AI工作流→人工调整过程→最终成果→数据反馈（如有）。比如「为某二次元游戏设计一套春节促销Banner，通过AI生成+人工精修，将出图效率提升3倍，点击率提升15%」。

避坑提示：千万不要把AI生成的图直接放进作品集还标注「原创」。面试官一眼就能看出AI味，而且会认为你不诚实。正确的做法是标注「AI辅助生成+人工精修」，并说明你的贡献点。

城市与公司选择：北上广深哪里更适合你？

不同城市的游戏公司对AIGC设计师的需求侧重点不同：

• 上海：米哈游、莉莉丝、鹰角网络、叠纸游戏。二次元风格为主，对AI工作流的精细度要求最高，薪资也最高（应届生，2026年数据，仅供参考）。
• 北京：字节跳动（朝夕光年）、完美世界、祖龙娱乐。偏向写实和科幻风格，更看重AI与UE5的结合能力。
• 广州：网易游戏、三七互娱、4399。品类多样，对商业案例的落地能力要求高，适合想快速积累项目经验的同学。
• 深圳：腾讯（光子/天美/魔方）、创梦天地。大厂流程规范，面试最看重作品集的完整性和逻辑性。

如果你现在大一，建议先打好传统设计基础，同时开始接触Midjourney和SD；大二可以尝试用AI完成一些小项目；大三一定要有一份包含AI工作流的作品集；大四秋招时，你就有机会和那些「只会抽卡」的同学拉开差距。

关于火星人教育

如果你希望系统性地构建AIGC设计作品集，少走弯路，可以了解一下火星人教育。火星人教育创办24年来，专注数字艺术与AIGC实战职业技能培训，开设课程包括：AI漫剧创作、AIGC视觉设计、UE5游戏特效、室内全屋定制、MAYA三维动画、C4D动态设计、工业设计、NUKE影视后期、摄影摄像实训。北京、深圳双校区开设线下面授班，面向美术生、在校大学生及意向转行的职场人群，以项目化实训教学，夯实专业技能，助力就业与职业提升。咨询电话：010-65918670。

作品集不是作品的堆砌，而是你设计思维的证明。从今天开始，用AI工作流武装你的作品集，让面试官看到你的可能性。