面试官说“现场用Blender做个模型”，你该怎么办？——以网易游戏、腾讯光子为例的深度拆解

当面试官把U盘递给你：一场关于Blender的“实战演习”

“同学，这是我们项目的一个参考图，给你30分钟，用Blender现场建个模，不用太精细，能看出你的思路就行。”——这不是段子，而是越来越多游戏公司、电商视觉公司面试的真实环节。作为火星人教育的大学生职业规划导师，我见过太多作品集惊艳、却在现场建模环节“翻车”的学生。今天，我们不谈虚的，直接以网易游戏（广州）和腾讯光子工作室（深圳）的两类真实岗位为例，拆解“现场建模”背后的考察逻辑，并给你一套可落地的准备方案。

一、真实JD解读：他们到底在招什么样的人？

岗位A：网易游戏（广州）——3D场景建模实习生（Blender方向）

我们摘取2026年校招JD中的关键条款：

• 熟练使用Blender、Maya或3ds Max（至少一款精通，Blender优先）；
• 具备良好的造型能力和审美，能根据原画快速搭建白模；
• 了解PBR流程，会使用Substance Painter者加分；
• 有Unity或Unreal引擎使用经验，能进行简单的资源导入和场景搭建；
• 投递需附作品集，并可能安排现场测试。

注意关键词：“根据原画快速搭建白模”——这就是现场建模的典型任务。网易的面试官曾透露，他们看重的不是最终渲染效果，而是建模思路是否清晰、拓扑是否合理、速度是否达标。

岗位B：腾讯光子工作室（深圳）——游戏美术设计师（2026届校招）

腾讯的JD更偏向综合能力：

• 扎实的美术基础，对光影、色彩、结构有深刻理解；
• 熟练使用至少一款三维软件，Blender、Maya、3ds Max均可；
• 有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的项目开发；
• 加分项：有个人作品或参与过游戏MOD制作；
• 面试流程：简历筛选→美术测试（线上或线下）→技术面→HR面。

其中“美术测试”环节，很多同学会收到一封邮件，要求在规定时间内（通常24-48小时）完成一个指定的建模任务，并录屏或直播过程。而现场面试时，也可能让你在面试官面前用Blender快速调整一个模型，考察你的临场反应和软件熟练度。

猎头视角：为什么越来越多公司用Blender做现场测试？因为Blender免费、跨平台、且功能不输Maya，更重要的是，它能在短时间内看出一个设计师的“内功”——快捷键是否熟练、是否有自己的建模流程、遇到问题如何解决。这些是作品集里看不出来的。

二、面试流程拆解：现场建模环节的“潜规则”

以网易游戏为例，完整的面试流程通常是：

• 第一轮：技术面（电话或视频）——聊作品集，问基础概念（如法线、UV、拓扑），可能会让你口头描述一个建模思路。
• 第二轮：现场测试（线下）——给你一张参考图或一个简单的物件（如木箱、武器、角色头部），限时30-60分钟，用Blender完成建模。面试官会在旁边观察，偶尔提问。
• 第三轮：综合面——与项目负责人或HR聊职业规划、团队协作等。

现场建模环节，面试官其实在观察三个维度：

• 操作熟练度：是否频繁卡壳、是否使用快捷键、是否能快速调出工具面板。
• 建模逻辑：是先做整体比例再细化，还是从局部开始拼凑？前者更专业。
• 沟通与应变：是否会主动说明自己的步骤？被提问时能否清晰表达设计意图？遇到软件崩溃是否慌张？

腾讯光子工作室的现场测试则更偏“项目实战”，可能给你一个半成品场景，让你补充模型并导入引擎，考察你的全流程协作能力。

学长/学姐说：别以为“现场建模”只是考察软件，它更是一场心理战。我有个学生，作品集很厉害，但面试时因为紧张，连旋转视图的快捷键都忘了，结果可想而知。所以，平时一定要在限时、有压力的环境下练习。

三、薪资构成与城市差异：你的技能值多少钱？

根据2026年一线城市游戏/设计公司校招数据（仅供参考），应届生薪资大致如下：

• 广州（网易游戏等）：/月，14-16薪，有项目奖金；
• 深圳（腾讯等）：/月，16薪起，还有签字费和股票期权（优秀者）；
• 北京（字节跳动等）和上海（米哈游等）也类似，但上海二次元公司可能额外提供住房补贴。

值得注意的是，现场建模表现优秀的学生，往往能拿到薪资上限。因为公司认为你的实际能力高于作品集所展示的，愿意为“即战力”买单。

四、针对性准备：从“会建模”到“会面试”

1. 建立一套自己的“建模SOP”

在Blender中，无论建什么模型，都遵循一个固定的流程：

• 分析参考图：拆解基本几何体，确定比例和关键结构；
• 搭建粗模：用Cube、Cylinder等快速堆出大形，注意整体比例；
• 细化拓扑：使用Loop Cut、Extrude、Bevel等工具增加细节，保持四边面为主；
• UV与材质（视时间而定）：如果时间允许，展开UV并赋予基础材质，展示你懂PBR流程；
• 最终检查：切换视角、检查法线、清理多余顶点。

这套流程要在平时反复练习，形成肌肉记忆。面试时，你可以边做边解说，让面试官看到你的思路。

2. 刻意练习“限时建模”

每周至少做2次限时建模练习，题目可以从ArtStation、Pinterest上找，设定30分钟、1小时等不同时长。录屏并回看，找出浪费时间的地方（比如反复调整视图、忘记快捷键）。

3. 准备一套“万能模型”脚本

针对常见面试题（如木箱、武器、角色头），提前准备几个完整的建模演示，包括步骤说明和可能被问到的问题（如“这个模型的拓扑为什么这样安排？”）。不需要背，但要熟悉到能脱口而出。

4. 了解目标公司的技术栈

如果面试网易，多练习低多边形风格；如果面试腾讯光子，多了解PBR流程和引擎导入。提前在B站或官方文档中学习该公司使用的工具链。

避坑提示：不要在现场建模时使用“雕刻”来偷懒。雕刻适合高模，但游戏行业更看重低模拓扑和UV。如果面试官要求“适合引擎”，你却交了个百万面数的雕刻模型，那就直接出局了。

五、城市招聘趋势：你的下一站在哪？

根据2026年的行业数据，Blender在游戏、电商、3D打印等领域的应用越来越广。北京（字节跳动、完美世界）、上海（米哈游、叠纸）、广州（网易、三七互娱）、深圳（腾讯、中手游）都有大量需求。尤其是一些独立游戏工作室和电商视觉公司，更倾向于使用Blender降低成本。

所以，无论你身处哪座城市，掌握Blender的现场建模能力，都能让你在面试中脱颖而出。

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数据来源说明：本文薪资及招聘数据均基于2026年行业调研，仅供参考，实际请以各公司最新招聘公告为准。