实习期AIGC设计师的一天：在AI公司做什么？——兼一份能拿面试的作品集打造指南

一、先别急着投简历，看看AIGC设计师的一天长什么样

很多同学问我：“学长，AIGC设计师是不是每天对着AI敲几个词，图就出来了？”我通常回一句：“那你把Midjourney想象成自动贩卖机了——投币就出货，但真正的设计师是那个设计贩卖机、维护它、并决定卖什么的人。”

先给你一个真实的实习生日程。坐标上海某游戏公司（2026年数据，仅供参考），岗位是AIGC视觉设计实习生，早10晚7，弹性打卡。

• 10:00-10:30：晨会。主美同步项目进度，今天需要产出20张场景概念草图，用于内部评审。
• 10:30-12:00：用ComfyUI搭建工作流。根据美术风格关键词（比如“赛博朋克+水墨+低饱和”），批量生成初稿。期间要不断调整ControlNet权重、LoRA模型混合比例，筛掉崩坏的图。
• 12:00-13:30：午饭+午休。但通常会在群里刷到主美发来的参考图，脑子里已经开始构图。
• 13:30-16:00：精修与迭代。把AI生成的草图导入PS，手绘补全细节，统一光影和材质。AIGC不是终点，是起点。
• 16:00-17:30：跨部门沟通。和3D组确认模型拓扑是否匹配，和策划确认场景叙事是否符合世界观。
• 17:30-19:00：整理今日产出，归档工作流文件，写日报。偶尔还要帮市场部生成几张宣传图。

看完你发现了吗？AIGC设计师的核心能力不是“会写提示词”，而是审美判断、工作流设计、跨部门协作。而这一切的起点，是你得先有一份能证明这些能力的作品集。

二、作品集在求职中的权重：它比你的学历更先被看见

我参与过几次校招简历筛选。实话告诉你：HR看一份简历的平均时间是15-30秒，而作品集链接被点开的概率，远高于成绩单。尤其是AIGC岗位，面试官第一眼想看的不是你会什么软件，而是你用AI做出了什么有质感的东西。

学长说：2026年一线城市游戏/设计公司应届生薪资范围在之间（2026年数据，仅供参考），浮动最大的变量就是作品集。同样的学历，作品集强的人能拿到上限，甚至更高；作品集弱的人，连面试都拿不到。

作品集不是“作业合集”，而是你的产品说明书。它要回答三个问题：你能解决什么问题？你的审美在什么水准？你的工作流是否高效？

三、什么样的作品集能拿面试？——创意总监视角的四个标准

我拿过不少学弟学妹的作品集给我带的美术总监看，总结下来，能入眼的作品集通常符合这四个标准：

• 风格统一但有层次：不是把所有风格都放进去，而是围绕1-2个核心风格展开，展示你在这个风格下的深度探索。
• 过程可见：只放最终图的作品集是“盲盒”，面试官想看到你的草图、AI生成中间稿、修改对比。这证明你有可控的创作逻辑。
• 技术标签明确：在项目描述里写清楚你用了什么工具（Midjourney/Stable Diffusion/ComfyUI）、什么模型（LoRA/ControlNet）、解决了什么具体问题。
• 有“人味”：AIGC最怕同质化。你的作品集里至少要有一张完全手绘或深度手改的图，证明你的美术基本功。

避坑提示：不要放纯AI生成、未经任何修改的图。面试官一眼就能看出来，这会直接拉低你的专业可信度。

四、3-5个必放项目类型：让面试官看到你的可能性

作品集不是越多越好，4-6个项目足够。但项目类型要覆盖以下方向，才能证明你是个“能干活”的AIGC设计师：

1. 角色概念设计（1-2个）

展示你用AI辅助生成角色三视图、表情设定、服装变体。重点放上你的提示词迭代过程和后期精修对比。游戏公司最看重这个。

2. 场景/氛围图（1-2个）

比如“废弃都市+东方幻想”或“深海遗迹+生物荧光”。用ComfyUI工作流批量生成10张，选出3张精修，并说明你如何控制构图和光影。

3. 商业视觉/电商海报（1个）

品牌方现在大量使用AIGC做电商主图、节日海报。放一个你为某产品设计的AIGC海报，展示从Brief到成品的全流程。

4. 动态/视频类（1个，可选但加分）

用Stable Diffusion + EbSynth或Runway做一段5-10秒的动态概念。影视和游戏买量公司非常需要这种能力。

5. 个人风格实验（1个）

放一个你纯粹为自己做的项目，比如“AI生成一本诗集插图”或“用AI复刻某位大师风格并二次创作”。这展示你的热情和探索欲。

记住：每个项目都要有标题、时间、工具、职责、成果。用数据说话，比如“生成200张初稿，精选8张，最终3张被项目采用”。

五、排版与叙事技巧：让你的作品集像一本杂志

作品集的排版不是“把图排整齐”那么简单。它是一场视觉叙事。创意总监看作品集，就像看一本杂志——封面、目录、内页、节奏感，缺一不可。

• 封面：用你最满意的一张图，加上名字和一句话定位（比如“AIGC视觉设计师 | 专注游戏概念与商业视觉”）。
• 目录：让面试官快速找到感兴趣的项目。
• 项目页：左边放过程图，右边放最终图；或者用时间轴展示迭代。每页只讲一个重点，不要堆砌。
• 文字：用短句，不要大段描述。关键信息加粗，比如“使用ControlNet Openpose锁定角色姿态”。
• 结尾：放联系方式、个人网站或站酷/ArtStation链接。

推荐工具：Figma、InDesign、甚至PPT（但请导出PDF）。尺寸建议16:9横版，方便屏幕阅读。

六、上传平台与曝光策略：让你的作品被看见

作品集做完不是锁在硬盘里。你需要主动曝光，让行业里的人看到你。

• 站酷（ZCOOL）：国内设计圈必发，标签带上“AIGC”“游戏概念”“Stable Diffusion”。
• ArtStation：国际平台，游戏和影视公司HR会主动搜索。记得用英文标题和描述。
• 小红书：别小看它。很多主美和HR在小红书刷作品。发过程视频、AI工作流拆解，很容易涨粉。
• 个人网站：用Notion或Framer做一个简洁的作品集网站，放在简历第一行。

数据来源说明：以上平台曝光策略基于2026年AIGC设计岗位招聘习惯，仅供参考。建议同时关注各公司官网的招聘页面。

另外，主动投递比被动等待更重要。看到心仪的公司，直接去官网找HR邮箱，附上作品集链接和一段简短的自我介绍。我见过太多学生因为“怕被拒绝”而错过机会。

七、城市与公司选择：你的作品集决定你去哪

2026年，AIGC设计岗位需求最旺盛的城市依然是北上广深。不同城市的公司风格不同，你的作品集风格也会影响你的选择。

• 北京：字节跳动（朝夕光年）、完美世界、祖龙娱乐、昆仑万维、英雄互娱。风格偏重度游戏、SLG、MMO。
• 上海：米哈游、莉莉丝、鹰角网络、叠纸游戏、心动网络、巨人网络。风格偏二次元、风格化、高品质。
• 广州：网易游戏、三七互娱、4399、库洛游戏、星辉游戏。风格偏买量、休闲、出海。
• 深圳：腾讯（光子/天美/魔方）、创梦天地、中手游、吉比特（雷霆游戏）。风格偏竞技、大DAU、全品类。

如果你的作品集偏二次元，上海是推荐；偏写实和买量，广州机会多；偏竞技和社交，深圳更合适。当然，作品集够强，城市不是限制。

八、关于火星人教育：让你的作品集从“能看”到“能打”

说了这么多，你可能已经发现：AIGC设计师的竞争力，最终落在作品集上。而一份能拿面试的作品集，需要系统性的项目训练、行业级的审美标准、以及真实的工作流拆解。

火星人教育，创办24年来专注数字艺术与AIGC实战职业技能培训。我们开设的课程包括：AI漫剧创作、AIGC视觉设计、UE5游戏特效、室内全屋定制、MAYA三维动画、C4D动态设计、工业设计、NUKE影视后期、摄影摄像实训。北京、深圳双校区开设线下面授班，面向美术生、在校大学生及意向转行的职场人群，以项目化实训教学，夯实专业技能，助力就业与职业提升。

如果你想让自己的作品集从“能看”变成“能打”，欢迎联系我们。咨询电话：010-65918670。

学长说：作品集不是一蹴而就的，它是你学习轨迹的浓缩。现在开始，每周做一个项目，坚持三个月，你就会看到质变。AIGC时代，工具会变，但审美和叙事能力永远稀缺。