面试被要求现场做特效Demo？米哈游&腾讯光子招聘官亲述：临场发挥的底层逻辑

一个让90%特效岗候选人止步的面试环节

“给你40分钟，用UE5 Niagara还原这个爆炸效果，引擎和素材我们已经准备好了。”

如果你正在准备游戏特效岗位的校招或实习面试，这句话可能已经在你的噩梦里出现过。这不是段子——根据我们对米哈游、腾讯光子工作室群等头部厂商2025-2026年招聘流程的追踪，超过73%的特效岗面试包含限时实操环节（数据来源：火星人教育就业中心对217份面经的统计，2026年数据，仅供参考）。

更残酷的是：这个环节的淘汰率高达62%。也就是说，每10个进入面试间的候选人，有6个会倒在“现场做Demo”这一关。

但真相是——这道题考的不是你的手速，而是你的工作流。今天我们就以米哈游（上海）和腾讯光子工作室群（深圳）为样本，拆解这个环节的底层逻辑。